Une entreprise offre des congés pour gueule de bois

Londres : une entreprise offre des congés pour gueule de bois

Il est arrivé à beaucoup d’entre nous de faire tant la fête le soir que le lendemain il faut inventer une excuse pour ne pas aller travailler. Or, une entreprise de Londres a mis en place des « congés pour gueule de bois ».

Qui n’a pas connu le fait de boire un verre, puis deux, puis trois, … et, emporté par l’ambiance de la soirée, ne pas pas dormir ou pratiquement pas jusqu’au petit matin, sans parler de la gueule de bois pour couronner le tout. Plutôt que de faire subir à ses employés une journée difficile durant laquelle ils vont se cacher derrière un écran d’ordinateur pour camoufler une gueule de bois, une entreprise londonienne a mis en place des congés spéciaux.

En effet, l’entreprise Dice propose désormais à ses salariés des congés spéciaux pour les lendemains d’ivresse. Plus besoin d’inventer de fausses excuses pour ne pas aller travailler, il leur suffit d’envoyer un émoji bière, musique ou encore malade à leur patron par le biais de WhatsApp.

Cette entreprise spécialisée dans la billetterie en ligne explique que cette stratégie est bien pensée : « Toute notre équipe vit pour la musique, et certaines des meilleures offres de l’industrie se font après un concert« , explique Phil Hutcheon, fondateur de Dice. Ceci permet à l’entreprise de s’assurer de la productivité des salariés en leur offrant quatre jours par an de « congés gueule de bois ».